BRING DEIN UNTERNEHMEN AUF DIE ERFOLGSSPUR UND DIFFERENZIERE DICH VON WETTBEWERBERN!

Wie Du mit Veränderung nach innen und außen ein unverwechselbares Erscheinungsbild erzeugst und über Mitarbeiterbindung sich der Erfolg fast von allein einstellt.

Thomas Dittrich 

Experte für Unternehmensführung

Das wirst Du erreichen:

  • Warum Du hervorragend ausgebildete Führungskräfte brauchst und dadurch motivierte und zufriedene Mitarbeiter erhältst
  • Wie Du mit einer durchgängigen Führungskultur nachweislich bessere Ergebnisse erzielst
  • Wie Du mit kommunikativer Kompetenz zufriedene Kunden erhältst und erfolgreich mit Partnern zusammenarbeitest
  • Wie Du erfolgreicher Dein Unternehmen steuerst und das mit weniger Zeiteinsatz, deutlich mehr Spaß und der notwendigen Flexibilität.
Nur noch 15 Termine diese Woche verfügbar

Experte auf dem Gebiet Führung

Seit fast 30 Jahren Führungserfahrung

4,9 Durchschnittliche Bewertung

Erfolgreicher Leiter von Abteilungen und Unternehmen

! ABER ACHTUNG: DAS IST NICHT FÜR JEDEN !

Lieber Unternehmer,

wenn Du bis hierher gekommen bist, hast Du zweifelsfrei Bedarf Dein Unternehmen im Bereich Führung weiterzuentwickeln. Klasse, dass Du mir Dein Vertrauen schenkst.

Doch ACHTUNG! Mein Ausbildungsprogramm ist nicht für jeden geeignet!

Ich bin der absoluten Überzeugung, dass das Thema Führung wieder einen höheren Stellenwert einnehmen muss. Die Mitarbeiter sind das höchste Gut im Unternehmen und wollen geführt werden. Mit einer klaren und gelebten Führungskultur und durch vorbildhaftes Verhalten erzielst Du maximalen Erfolg für Dein Unternehmen.

Damit ich für Dich als Kunde das Beste erreiche und Dich damit zu sensationelle Erfolge führe, kann ich nicht jeden annehmen. Ich will keine Fließbandarbeit leisten, sondern mir wirklich Zeit für Dich nehmen, so dass ich Dich zu Hundertprozent bei Deinen Zielen unterstütze.

Ich habe für mich und mein Unternehmen klar definiert mit wem ich zusammenarbeite. Und Du wirst verstehen, dass TOP-Qualität auch ihren Preis hat. Dafür bekommst Du einen überragenden Service und eine glasklare Garantie, dass sich bei Dir etwas verändern wird.

Aus diesem Grund habe ich eine ganz große Bitte an Dich: Bewirb Dich nur, wenn Du es auch wirklich ernst meinst und künftig mit dem Thema Führung maximalen Erfolg erreichen willst.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und auf unser erstes Kennenlernen.

- Thomas Dittrich -

DAS SIND DIE INHALTE DES STRATEGIEGESPRÄCHS

  • Kostenlose Analyse Deiner aktuellen Situation mit den Herausforderungen
  • Skizzieren erste Lösungsansätze unter Berücksichtigung Deiner Wünsche und Deiner eigenen Ziele
  • Ausarbeitung eines Plans, wie Du
  • Thomas Dittrich hat maßgeblich an dem erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Aufbau eines Management-Buy-out zur Übernahme und Weiterführung von Betriebsteilen der AgfaPhoto GmbH im Zuge der Insolvenz beigetragen und somit 50 Arbeitsplätze gesichert.
  • In einer kleinen Feierstunde dankten wir Thomas Dittrich für sein außerordentliches Engagement und Ideenreichtum zur Fortentwicklung der gesamten Abteilung Emulsionsfertigung, insbesondere die Qualifizierung der neuen Meisterebene.
  • Ernennung zum "Internen Auditor" gemäß DIN ISO 9000: Herr Thomas Dittrich wird mit Wirkung zum 01.07.1992 zum "INTERNEN AUDITOR" ernannt mit gleichzeitigem Dank für die erfolgreiche Zertifizierung des Geschäftsbereichs Foto.
  • Besonderer Dank gilt Thomas Dittrich, der mit der sehr guten Vorbereitung der klinischen Fertigung hinsichtlich der Erfordernisse für den US-Markteintritt in medizinischen Anwendungen, dafür gesorgt hat, dass dies mit einem Audit durch die FDA (Food and Drug Administration) bestätigt wurde.

DEIN WEG IN EINE GLORREICHE ZUKUNFT BIST DU!

Neue Strukturen, neue Anforderungen an Mitarbeiter - aufgrund der rasch voranschreitenden Digitalisierung und Innovationsentwicklung.

Um sich dieser Herausforderung zu stellen, ist es lebenswichtig, schlank organisiert zu sein, um flexibel, effizient und zielgerichtet zu handeln. Für Dein Unternehmen bedeutet das im Klartext: kleine, bewegliche Einheiten bilden, die dynamisch und eigenständig über ihren Einsatz entscheiden und sich bei Bedarf kurzfristig mit den notwendigen Ressourcen – seien es Mitarbeiter oder Technologien – versorgen können.

Dazu benötigst Du gut ausgebildete Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich im Sinne des Unternehmens voll motiviert in dieser neuen Aufgabe wiederfinden.

Hierzu habe ich ein Ausbildungsprogramm erarbeitet, dass sowohl Angestellten wie auch Führungskräften die erforderlichen Fähigkeiten vermittelt.

Das Ausbildungsprogramm ist dadurch gekennzeichnet, dass es sich gegenüber den klassischen Seminaren durch die Nachhaltigkeit als charakteristisches Produktmerkmal unterscheidet:

DIE DIGITALEN LERNINHALTE STEHEN AUDIOVISUELL AB KAUF ZUKÜNFTIG ZU JEDER ZEIT ZUR VERFÜGUNG!

Das bedeutet, die Tipps und Hinweise können bei Bedarf noch Wochen, Monate oder Jahre später immer wieder angehört und situativ zu Rate gezogen werden. Dieser Vorteil ist beinah unbezahlbar!

Mitarbeiter können sich beispielsweise in den Punkten Präsentation und Moderation von Besprechungen verbessern. Führungskräfte können darüber hinaus den gesamten Strauß der Führungsaspekte erlernen.

Besonders dankbar werden die Mitarbeiter sein, wenn Du als Unternehmer Dich gemeinsam mit ihnen weiterbildest oder auch als schillerndes Vorbild Dich zunächst im ersten Schritt dieser Veränderung unterziehst. Hand aufs Herz: Wann hast Du als Geschäftsführer oder Leiter des Unternehmens Deine letzte Weiterbildung gehabt?

Unternehmen mit einer durchgängigen Führungskultur, die nicht nur auf Vorgabe und Kontrolle ausgelegt ist, sondern auch Vertrauen und kommunikative Kompetenz aufweist, werden in der modernen, sich schnell ändernden Welt bestehen.

Es ist nun Deine Entscheidung: Soll Dein Unternehmen in der Zukunft eine erfolgreiche Rolle spielen? Willst Du das wertvollste Gut – Deine Mitarbeiter – eindeutig an Dein Unternehmen binden? Ihre Ideen, ihre Kreativität und ihr Engagement für eine absolut positive Entwicklung Deines Unternehmens gewinnen?

Dann bewirb Dich jetzt für ein Strategiegespräch mit mir.

DAS SIND DIE NÄCHSTEN SCHRITTE

SCHRITT 1:

Klicke auf einen der blauen Button "Jetzt unverbindlich Termin vereinbaren". Bitte beantworte die Fragen und sende uns das Bewerbungsformular zu. Deine persönlichen Daten benötigen wir einzig allein dazu, Dich persönlich erreichen zu können.

SCHRITT 2:

Wir prüfen Deine Bewerbung so schnell es geht und entscheiden danach über eine Zusammenarbeit mit Dir. Du erhältst von uns im jeden Fall eine Benachrichtigung.

SCHRITT 3:

Wir benachrichtigen Dich über unsere Entscheidung. Bei einer Zusammenarbeit vereinbaren wir mit Dir einen Termin zum weiteren Kennenlernen und für eine persönliche Beratung im Gespräch.